職業裝是否適合企業,是否適合員工,這些都直接影響著企業的發展,不同的職業裝所起到的效果是不通的,我們作為企業的一份子,應該充分了解職業裝定做的重要性。
職業裝是否適合企業,是否適合員工,這些都直接影響著企業的發展,不同的職業裝所起到的效果是不通的,我們作為企業的一份子,應該充分了解職業裝定做的重要性。
五洲之星在職業裝領域從業十二年,擁有豐富的經驗和定制技巧,對于職業裝的定做擁有獨到的見解,可以為各企業提供精準的職業裝定制解決方案。
五洲之星建議從布料,樣式,個性,職業特色等各方那個面考慮訂做職業裝。下面小編就跟大家分享下。
一、個性
首要考慮到公司的裝飾個性,顏色調配,公司的商品等方面。在訂做職業裝的時,如一時不知怎么挑選的時分應多聽業務員的介紹,關于業務員主張,應多方面考慮,這樣訂做作業就變得相對輕松了。
二、布料
相對不一樣的職業布料的要求不一樣,一個電子職業和五金職業的公司在布料差異很大,電子職業油污少,勞動強度不大,布料完全能夠選用絲光棉,米通棉等輕浮布料,當然也能夠選用厚實布料,由于勞動強度不大,出汗較少,像派克呢精密斜紋呢都能夠。但五金職業由于勞動強度大,只能選用后者布料,同樣還能夠選用高支棉,牛津紡織等這樣衣裳的耐磨性經得起檢測。
三、樣式
電子職業由于勞動強度小,緊身一點或許衣裳偏一點都能夠,所以采購職業裝的時分,衣裳的大小能夠偏小一點,樣式上電子職業能夠挑選襯衣式,簡略,正式,五金職業呢?夾克式或許T恤,夾克式方面作業,在作業過程中,減少衣裳跟機器等的觸摸,確保安全作業。為何T恤式的也不錯呢 ?T恤通常針織布料賦有伸搜性,在作業活動跨過起伏對比大的時分,有利于肢體的伸展。
所以職業裝的定做看上去很簡單,但是如果想真正的做好一款職業裝卻并不容易,企業如果想長遠發展,就必須要走好第一步,做好職業裝的定位,這樣才能夠為以后打下良好的基礎。
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