工裝是一個企業的形象代言,是一個企業在發展過程中不可或缺的元素之一,對于合作伙伴而言,進入企業,看到統一協調的工裝,往往也是眼前一亮,給人有條不紊,井然有序的感覺,從而增加對企業的好印象,因此工裝定制在職場當中絕對不僅僅是有利于企業的管理,更有利于企業的發展。那么怎么穿工裝才是最合適的呢? 最能體現出工裝的價值呢?
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1.量體裁衣.規范的著裝應該具有整齊性,工裝定做服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內衣不能外露;襯衫領圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜.不要出現挽袖口、卷褲叫的情況,更不得出現漏扣、掉扣的現象.注意領帶、領結、飄帶應與襯衫領口緊湊、吻合,不應系歪斜.如果有工號牌或標志牌,要佩戴在左胸正上方,有些崗位還要佩戴好帽子、手套.
2.衣服要保持整潔性.這是體現個人修養的一部分,一定要保持衣服無污垢、無油漬、無異味,夏天白襯衫或淺色系衣服居多,尤其要注意領口與袖口處的潔凈.
3.穿衣要有型.工裝應有挺括感,在穿之前應熨燙平整,避免衣褲起皺的現象,否則會顯得穿衣者太過隨意、不精神,也會讓自己的形象大打折扣.出色的工裝穿著會有線條自然流暢之感,使人顯得大方、簡練、高雅,更加有助于工作的開展.
合適的工裝穿著起來能夠提升企業的形象感,為企業樹立良好的企業形象和品牌形象,樹立良好的集體責任感和公司榮譽感,而如果穿著的不合適,就會帶來相反的效果。因此很多企業在定做工裝時,往往都需要進行設計,然后融入自己的企業元素,從時尚個性的角度出發,將職業工裝定制的不一樣。推薦閱讀:企業工服定做,讓企業形象更統一:m.86qx.cn/xwzx/279.html
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